一個人做微商是很難做大起來的，如果是自己做產品的話，想要擴大銷量，那么就得去找一些分銷商或者代理商了，想要招代理，那么肯定要有能夠打動別人的理由別人才回去代理你的產品，以下就是贏在威客網小編為您整理的微商招代理實用廣告語。 1、有的親問我，這兩天怎么沒見我刷廣告呢?我笑笑回答，微商就是這么方便...
2022-12-04
外貿人最關心的話題：我該如何找國外客戶？以下就是贏在威客網小編為您整理的外貿找客戶軟件介紹?！ ≌铱蛻舨皇强诳谙鄠骶湍軐W會的事情，做什么都需要悟性，外貿也一樣。但不客氣地說，以大部分人的努力程度，還沒有到拼悟性的地步。話雖如此，還是就找客戶說說自己的看法和做法。僅供參考。 論壇里有人在問怎么找...
2022-12-04
最近有許多用海關數據開發(fā)客戶的新手用戶，也有很多想要問的問題。其中最多的還是開發(fā)中需要注意哪些呢？外貿新手在找客戶的時候，會面對很多的問題。如果僅靠運氣來成交的話，以我個人開來，是不會長久的。在與客戶的交談中，是有很多的技巧的。對于新手來說，要記住以下的話。以下就是贏在威客網小編為您整理的外貿找...
2022-12-04
就目前外貿的大環(huán)境來講，單一的一些外貿郵件營銷已經不能夠滿足外貿工作者的需求了，簡而言之開郵件營銷已經沒有辦法拉到很多的客戶，在互聯(lián)網如此發(fā)達的今天外貿業(yè)務員如果想提升自己的訂單肯定要把自己的眼光深挖到互聯(lián)網深處。以下就是贏在威客網小編為您整理的外貿找客戶的主要方式?！ ∫弧⑺阉饕孀钣行У泥]箱...
2022-12-04
關于找客戶和開發(fā)客戶的帖子很多，我整理的這篇開發(fā)客戶技巧大全也是通過之前看過的外貿網站和外貿論壇上收集整理而來，希望為新入行的外貿新人開發(fā)海外客戶有啟發(fā)，如果大家覺得有用的話就分享和收藏吧。以下就是贏在威客網小編為您整理的外貿找客戶的技巧?！ ￠_發(fā)客戶技巧大全:（這里說的是主動開發(fā)客戶的方式） ...
2022-12-04
我們想通過網絡找的潛在客戶,途徑很多!以下就是贏在威客網小編為您整理的外貿找客戶的八種方法?！ ?.起步階段，注冊所有的B2B網站，其中有一些是免費的，而且很多，逐個注冊自己的公司信息并把產品發(fā)布上去，越詳細越好，試想如果你是采購商，你希望看到什么樣的信息，多反思這樣做出來的效果才明顯，如果你想...
2022-12-04
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經驗不多，以上幾條可以幫助招聘經理更深入地了解學生，進行橫向比較。以下就是贏在威客網小編為您整理的求職簡歷有哪些禁忌?！ ?.姓名 這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是...
2022-12-04
你想寫好個人簡歷嗎？那么在寫個人簡歷前必看下面這一些技巧，以下就是贏在威客網小編為您整理的求職簡歷書寫技巧。 1．絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。 2．在創(chuàng)作 簡歷 之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng)作 簡歷 ?！ ?． 簡歷 必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相...
2022-12-04
寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。以下就是贏在威客網小編為您整理的求職簡歷的寫作原則?！ ∫环葑坑谐尚У膫€人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和...
2022-12-04
一般來說，一份完整的簡歷，應該包含以下八大部分的內容：以下就是贏在威客網小編為您整理的求職簡歷的內容。 一、個人基本信息 1.姓名：必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當然，對于一個忘寫名字的人，H...
2022-12-04
在你下手寫履歷前，是不是已經有了初步的規(guī)劃，如果你對 簡歷由哪幾部分組成 這個問題毫無概念，以下就是贏在威客網小編為您整理的求職簡歷基本結構?！ ?基本數據域 把個人基本資料放在最前頭，有利于人事主管一眼就看到你的簡歷。 2學歷欄 在個人基本資料之后，一般都接著寫學歷，但是如果學歷不是你的...
2022-12-04
獵頭公司一般都要建立一支兼職獵頭搜索隊，以各種手段收集大量人才信息。兼職獵頭搜索隊來源廣泛，成分各異，由于關系到用人單位和人才方面的雙方面權益，從事獵頭行業(yè)必須要遵守行業(yè)自律準則。以下就是贏在威客網小編為您整理的人才獵頭公司行業(yè)規(guī)則?！ ∫?、價格合理 獵頭公司收費的標準一般都在人才年薪的20%...
2022-12-04
如果你的企業(yè)有對高級技術人才或管理人才的需求，有必要了解一下獵頭公司的服務流程，獵頭公司具有嚴格的服務流程：以下就是贏在威客網小編為您整理的人才獵頭公司服務流程?！ 〉谝徊?、獵頭與人才所需要的公司密切接觸、溝通 獵頭公司有專業(yè)的獵頭顧問，獵頭顧問與需要高級人才的企業(yè)進行溝通，了解企業(yè)對高級人才...
2022-12-04
人才對于很多公司來說都是不必可少的，但是培養(yǎng)人才往往會需要一定的成本，此時獵頭公司的作用就會凸現出來，很多公司在需要人才的時候往往會使用到獵頭公司的服務，那么該服務都有哪些優(yōu)勢呢？以下就是贏在威客網小編為您整理的人才獵頭公司服務優(yōu)點?！ ?、費用較低 遺憾的是，很多企業(yè)沒有細算人才賬：對于年薪...
2022-12-04
職業(yè)生涯規(guī)劃一般分為長期目標、中期目標和短期目標,時間的長短依據個人而定。在這里，我們將長期目標以10年或10年以上為限;中期目標以5～7年為限，短期目標以1～3年為限，為廣大職場人規(guī)劃職業(yè)生涯做一個參考。以下就是贏在威客網小編為您整理的人才獵頭公司行業(yè)規(guī)劃?！ ‰A段一：制定10年或以上的長期目...
2022-12-04
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。簡單的說獵頭顧問就是獵頭公司里的業(yè)務人員。以下就是贏在威客網小編為您整理的人才獵頭公司工作內容。 獵頭顧問門檻很高，需要敏銳的眼光，豐富的銷售、客戶管理經驗，良好的溝通能力和廣闊的人...
2022-12-04
為了滿足校園招聘對招聘工作的需求，許多企業(yè)開始在招聘中大規(guī)模使用人才測評工具來對人才進行初步篩選，人才測評工具具有實施簡便、快速、客觀、全面的特點，尤其是目前所流行的遠程人才測評工具可以實現異地考評，更為簡化企業(yè)招聘工作提供了便利。以下就是贏在威客網小編為您整理的校園招聘的招聘流程。 招聘前期...
2022-12-04
校園招聘包括高校、中等專業(yè)學校舉辦的招聘活動，專業(yè)人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業(yè)生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業(yè)）舉辦應屆畢業(yè)生招聘活動，企業(yè)委托高校或中等專業(yè)學校培養(yǎng)，邀請學生到企業(yè)實習并選拔留用，企業(yè)在學校設立獎學金并在享受者中選拔錄用和校園招聘專業(yè)網站。以下就是贏在威客網小...
2022-12-04
認識了校園招聘的特點，分析了校園招聘的誤區(qū)，如果企業(yè)想在校園招聘上有所作為的話，還需要了解一下校園招聘的形式。其實校園招聘并不局限于每年一度的校園招聘會，為了吸引到優(yōu)秀的學生人才，各式各樣的校園招聘形式已被眾多求賢若渴的用人單位開發(fā)出來，匯總起來主要有以下幾種形式：以下就是贏在威客網小編為您整理...
2022-12-04
高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學生們經過幾年的專業(yè)學習，具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經驗，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢，比如，富有熱情；學習能力強；善于接受新事物；頭腦中的條條框框少；對未來抱有憧憬；而且都是年輕人，沒有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中...
2022-12-04
