公司VI（Visual Identity）設計的定位是一個關鍵過程，它決定了公司在市場中的視覺形象和品牌識別度。以下是一些關于如何定位公司VI設計的建議：
一、明確企業(yè)理念與市場定位
1. 深入理解企業(yè)：設計師需要與企業(yè)進行深入溝通，了解企業(yè)的愿景、使命、價值觀以及目標受眾群體。
2. 市場調(diào)研：通過市場調(diào)研和競品分析，確定企業(yè)在市場中的位置和競爭對手的視覺形象，以便找到差異化的設計方向。
二、提煉設計元素
1. 標志設計：標志是企業(yè)VI設計的核心，需要簡潔、獨特、易于識別和記憶，并能準確傳達企業(yè)的理念和價值觀。
2. 標準字體：標準字體需要與標志相協(xié)調(diào)，具有獨特的風格和個性，同時考慮字體的形態(tài)、筆畫、結(jié)構等，確保字體的美觀和易讀性。
3. 標準色彩：色彩是VI設計中極具表現(xiàn)力的元素，應根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點、品牌定位、目標受眾的喜好來選擇，確保色彩的吸引力和識別性。
4. 象征圖形：象征圖形需要與標志相協(xié)調(diào)，可以是具象的或抽象的，需要考慮圖形的形態(tài)、寓意、可識別性等，確保圖形的吸引力和傳達性。
三、確定設計主題與風格
1. 以公司名稱和品牌名稱為題材：可以直接傳達公司的信息，增強VI圖形的視覺沖擊力。
2. 以公司理念為題材：將公司的宗旨、文化等抽象理念通過抽象化的圖形或符號表達出來，增強公司的精神內(nèi)涵。
3. 以公司名稱、品牌名稱與其字首組合為題材：通過強化字首特征，增強VI的可視性。
4. 以公司名稱、品牌名稱或字首與圖案組合為題材：結(jié)合文字說明和圖案表現(xiàn)的優(yōu)點，具象和抽象的結(jié)合，使設計更加生動。
四、制定應用規(guī)范
為了確保VI設計在各種媒介和場景中的一致性，需要制定詳細的應用規(guī)范。這包括標志的使用規(guī)范、標準字體的使用場景、標準色彩的搭配原則等。通過制定規(guī)范，可以確保VI設計在不同媒介和場景中的一致性和辨識度。
五、持續(xù)優(yōu)化與更新
市場環(huán)境和消費者需求在不斷變化，VI設計也需要與時俱進。企業(yè)應定期評估VI系統(tǒng)的市場反饋和效果，根據(jù)市場變化和品牌發(fā)展需求，適時調(diào)整和優(yōu)化VI設計。同時，關注行業(yè)趨勢和設計潮流，將新的設計理念和技術融入VI系統(tǒng)中，使品牌形象始終保持活力和吸引力。
綜上所述，公司VI設計的定位是一個綜合性的過程，需要深入理解企業(yè)、提煉設計元素、確定設計主題與風格、制定應用規(guī)范以及持續(xù)優(yōu)化與更新。通過這些步驟，可以創(chuàng)造出既符合品牌特色又富有吸引力的VI系統(tǒng)，為企業(yè)的品牌建設和市場競爭提供有力支持。
