職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬問題，主要依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定來確定。一般來說，職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬可以分為兩種情形：
一、一般職務(wù)作品
對于一般職務(wù)作品，其著作權(quán)由作者享有，但法人或者非法人單位（即作者所在單位）有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。這里的“作者”指的是完成法人或者其他組織工作任務(wù)的人員，他們與單位具有勞動關(guān)系，并從單位定期領(lǐng)取勞動報酬，同時接受單位在工作上的必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。而“一般職務(wù)作品”則是指作者為完成單位工作任務(wù)，在其職責范圍內(nèi)所創(chuàng)作的作品，這些作品基本上是依作者自己的意志創(chuàng)作的。
二、特殊職務(wù)作品
特殊職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬則有所不同。根據(jù)《著作權(quán)法》第十六條的規(guī)定，有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：
1. 利用單位物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品：這主要是指作者主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件（如資金、設(shè)備、資料等）進行創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等職務(wù)作品。
2. 法律或合同約定著作權(quán)歸屬單位的作品：除上述情形外，如果法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的，那么這些職務(wù)作品的著作權(quán)也歸單位所有。
注意事項
1. 舉證責任：在涉及職務(wù)作品的著作權(quán)糾紛中，負有舉證證明責任的一方需要提供相應(yīng)的證據(jù)證明作品是否屬于職務(wù)作品以及著作權(quán)的歸屬情況。
2. 優(yōu)先使用權(quán)：對于一般職務(wù)作品，單位在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)享有優(yōu)先使用的權(quán)利。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
3. 合同約定：如果單位與作者之間簽訂了合同，并明確約定了著作權(quán)的歸屬情況，那么應(yīng)首先依照合同的約定來確定著作權(quán)的歸屬。
綜上所述，職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬問題需要根據(jù)作品的性質(zhì)、創(chuàng)作條件、法律規(guī)定以及合同約定等多種因素來綜合考慮。在發(fā)生糾紛時，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和證據(jù)來明確著作權(quán)的歸屬情況。
