VI設(shè)計（視覺識別系統(tǒng)設(shè)計）是企業(yè)文化建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)，它涉及到企業(yè)的形象展示和品牌傳播。為了進行有效的VI設(shè)計，以下是準備工作的主要內(nèi)容：
1. 了解企業(yè)基本概況：在開始設(shè)計之前，需要了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等基本信息，以便為設(shè)計提供方向。
2. 明確設(shè)計需求：根據(jù)企業(yè)的具體需求，明確VI設(shè)計的方向和目標。例如，企業(yè)需要一個全新的形象，或者是對現(xiàn)有形象進行升級。在這個過程中，還需要確定設(shè)計的具體內(nèi)容和范圍，如標志設(shè)計、辦公用品設(shè)計、廣告宣傳設(shè)計等。
3. 競品分析：對競爭對手進行視覺識別系統(tǒng)的分析，了解市場上的流行趨勢和設(shè)計風(fēng)格，避免在設(shè)計過程中出現(xiàn)重復(fù)或者與競爭對手相似的元素。同時，通過分析競品的優(yōu)點和不足，可以為自己的設(shè)計提供參考。
4. 搜集相關(guān)素材和參考案例：根據(jù)企業(yè)的特點和設(shè)計理念，搜集相關(guān)的素材和參考案例。這些素材可以包括圖片、文字、顏色等，參考案例可以是其他企業(yè)的VI設(shè)計作品。這些素材和案例可以為設(shè)計師提供靈感和參考。
5. 建立設(shè)計團隊或選擇合適的設(shè)計師：確保有一個專業(yè)的設(shè)計團隊或設(shè)計師來執(zhí)行這一任務(wù)。設(shè)計團隊或設(shè)計師需要具備豐富的經(jīng)驗和技能，能夠根據(jù)企業(yè)的需求進行創(chuàng)意設(shè)計。
6. 制定設(shè)計計劃：根據(jù)企業(yè)的需求和設(shè)計師的能力，制定一個詳細的設(shè)計計劃，包括設(shè)計的階段、時間表、預(yù)算等。這有助于確保設(shè)計的進度和質(zhì)量。
7. 調(diào)研目標受眾：了解目標受眾的喜好和需求，以便在設(shè)計過程中更好地滿足他們的期望。這可以通過市場調(diào)研、問卷調(diào)查等方式來實現(xiàn)。
以上準備工作完成后，就可以開始進行VI設(shè)計了。設(shè)計過程中需要確保設(shè)計的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，同時突出企業(yè)的特點和理念。
