VI設(shè)計(jì)（視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)）是企業(yè)文化建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)，它涉及到企業(yè)的形象展示和品牌傳播。為了進(jìn)行有效的VI設(shè)計(jì)，以下是準(zhǔn)備工作的主要內(nèi)容：
1. 了解企業(yè)基本概況：在開(kāi)始設(shè)計(jì)之前，需要了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等基本信息，以便為設(shè)計(jì)提供方向。
2. 明確設(shè)計(jì)需求：根據(jù)企業(yè)的具體需求，明確VI設(shè)計(jì)的方向和目標(biāo)。例如，企業(yè)需要一個(gè)全新的形象，或者是對(duì)現(xiàn)有形象進(jìn)行升級(jí)。在這個(gè)過(guò)程中，還需要確定設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容和范圍，如標(biāo)志設(shè)計(jì)、辦公用品設(shè)計(jì)、廣告宣傳設(shè)計(jì)等。
3. 競(jìng)品分析：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的分析，了解市場(chǎng)上的流行趨勢(shì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格，避免在設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)重復(fù)或者與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相似的元素。同時(shí)，通過(guò)分析競(jìng)品的優(yōu)點(diǎn)和不足，可以為自己的設(shè)計(jì)提供參考。
4. 搜集相關(guān)素材和參考案例：根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念，搜集相關(guān)的素材和參考案例。這些素材可以包括圖片、文字、顏色等，參考案例可以是其他企業(yè)的VI設(shè)計(jì)作品。這些素材和案例可以為設(shè)計(jì)師提供靈感和參考。
5. 建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或選擇合適的設(shè)計(jì)師：確保有一個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師來(lái)執(zhí)行這一任務(wù)。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師需要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
6. 制定設(shè)計(jì)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)的需求和設(shè)計(jì)師的能力，制定一個(gè)詳細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)劃，包括設(shè)計(jì)的階段、時(shí)間表、預(yù)算等。這有助于確保設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。
7. 調(diào)研目標(biāo)受眾：了解目標(biāo)受眾的喜好和需求，以便在設(shè)計(jì)過(guò)程中更好地滿足他們的期望。這可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
以上準(zhǔn)備工作完成后，就可以開(kāi)始進(jìn)行VI設(shè)計(jì)了。設(shè)計(jì)過(guò)程中需要確保設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性，同時(shí)突出企業(yè)的特點(diǎn)和理念。
