文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)也給客戶(hù)一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長(zhǎng)的點(diǎn)滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。
二、選址地點(diǎn)
會(huì)議室內(nèi)外墻面。
三、結(jié)構(gòu)框架
1、企業(yè)語(yǔ)錄
設(shè)計(jì)目的：以文字的方式體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀及激勵(lì)員工和企業(yè)共同努力，尋求發(fā)展。 設(shè)計(jì)位置：會(huì)議室西墻面左側(cè)，以豎排板式呈現(xiàn)。
設(shè)計(jì)內(nèi)容：
形式一：以單色豎排形式設(shè)置。
備選語(yǔ)錄：
?、?你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請(qǐng)用你的能力說(shuō)話
?、?在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的
?、?企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡這樣的人員：面對(duì)困境有原因分析，更有解決方案
?、?昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停地學(xué)習(xí)和進(jìn)步
?、?有作為才有地位，有實(shí)力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。
?、?不論你在什么時(shí)候開(kāi)始，重要的是開(kāi)始之后就不要停止。
?、?千里之行，始于足下；艱難困苦，玉汝于成。
形式二：以單色豎排形式設(shè)置，背景設(shè)置為彩色圖片。
2、員工風(fēng)采
設(shè)計(jì)目的：展示員工個(gè)人以及集體參加活動(dòng)出游等照片，記錄員工在企業(yè)中成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。 設(shè)計(jì)位置：會(huì)議室西墻面右側(cè)
示例：
3、公告欄
設(shè)計(jì)目的：張貼公司最新及緊急通知及公司的紅頭文件等，保證員工能及時(shí)有效的知曉司的重要決議、文件、活動(dòng)、重大事項(xiàng)等。
設(shè)計(jì)位置：行政主管辦公室外墻
會(huì)議室標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)：
?、?會(huì)而必議，議而必行，行而必決，決而必果。
?、?左右溝通求進(jìn)步，上下溝通達(dá)共識(shí)。
?、?會(huì)議的成果是行動(dòng)，言必行，行必果。
討論備選板塊：
4、總經(jīng)理寄語(yǔ)
設(shè)計(jì)目的：表達(dá)總經(jīng)理對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展等期望。
設(shè)計(jì)位置：待定
設(shè)計(jì)內(nèi)容：由總經(jīng)理擬定寄語(yǔ)內(nèi)容。
示例：
5、企業(yè)愿景價(jià)值觀使命
設(shè)計(jì)目的：表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、指導(dǎo)思想、核心價(jià)值觀。
設(shè)計(jì)位置：待定
設(shè)計(jì)內(nèi)容：待定
6、員工互動(dòng)天地
設(shè)計(jì)目的：為員工和企業(yè)的溝通、員工之間的溝通提供場(chǎng)所，讓大家能夠更好的體現(xiàn)互相關(guān)心，互助成長(zhǎng)的精神。
設(shè)計(jì)位置：待定
設(shè)計(jì)內(nèi)容：
?、?對(duì)公司及各部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)、同事表達(dá)合理的意見(jiàn)、建議以及問(wèn)題。
?、?對(duì)同事的生日、結(jié)婚、生病等表達(dá)祝福，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助表達(dá)感謝。
?、?發(fā)表員工自主創(chuàng)作的文章或詩(shī)篇等作品。
設(shè)計(jì)位置：會(huì)議室東墻
